日本国内営業スタッフ(ホットスタート アジアパシフィック合同会社)

HOTSTARTの子会社であるホットスタート アジアパシフィック合同会社(HAP)東京事業所では、現在、常勤の営業スタッフを募集しています(勤務地:東京)。 アジア太平洋地域(特に日本市場)での弊社の成長戦略に貢献し、市場全体の発展を支えていただく職種です。 弊社では、現在、東京事業所の営業部門を拡大しており、 日本国内の製造業者やアフターマーケット顧客と密な関係を構築しながら、HOTSTARTの製品とサービスを広くアピールできる人材を求めています。

本職種では、おもに東京事業所スタッフ、世界各地のHOTSTARTグループの関係各部署、人員と協力しながら職務に当たっていただきます。

基本情報:

  • 勤務地: 東京
  • 雇用主: ホットスタート アジアパシフィック合同会社(東京)
  • 直属: ホットスタート アジアパシフィック合同会社代表
  • 福利厚生: スポケーン本社と同等(日本の国内標準を考慮)
  • 勤務時間:9:00~18:00(休憩1時間)、週5日勤務(弊社が定めた祝日も休業日とする)

職務内容:

  • 日本市場の開拓(新規顧客の獲得、既存顧客のサポート)
  • 定期的な顧客訪問による市場動向の調査と、弊社サービスのパフォーマンス向上の推進
  • 新規分野参入に向けた市場動向調査、展示会調査、事業調査
  • 主要顧客との関係の構築・強化
  • 製品に関する顧客要求への応対(スポケーン本社の品質保証・管理部と連携)
  • 日本市場向け営業計画、営業予算の調整と管理

  • 日本国内での展示会出展のサポート
  • 市場要求の調査と、本社、HAPへのフィードバック
  • 業界団体会合、その他の関連イベントへの出席
  • 日本国内の製造業者やアフターマーケット顧客への技術情報の提供、トラブル対応
  • 地域固有の要望、規制等について調査し、スポケーン本社に報告
  • 現地訪問による製品サポート対応(必要時)

応募資格:

  • 製造業における5年以上の営業実務経験
  • 電気、機械、エンジン、発電機等のエンジニア経験者優遇
  • ガス・ディーゼルエンジン、発電機、トラック、船舶、ヒーターなどについての工業的知識を有すること
  • 諸外国における製造業の実務経験者優遇
  • プロジェクトリーダーの資質
  • 柔軟性。複数の仕事を同時に処理する能力
  • ネイティブレベルの日本語スキル(文章力、会話力)
  • ビジネス英語スキル(TOEIC 750点以上)。その他、さらに使用できる言語があれば優遇
  • 優れた文章表現力とコミュニケーション能力
  • 高い向上心と協調性
  • 誠実な人柄。知識の取得と共有に熱心であること
  • HOTSTARTを世界的リーディングカンパニーとして発展させたいという情熱
  • MS Office(Word、Excel、Outlook、PowerPoint)製品と各種Adobe製品などを使用できる基本的なPC操作スキル。CADソフト操作経験者は優遇
  • 運転免許所有

ホットスタート アジアパシフィック合同会社は、米国ワシントン州スポケーンを本拠とするHOTSTARTの子会社です。工業用エンジン予熱・保温システム分野におけるリーディングカンパニーである弊社は、1942年の創立以来、順調な成長を続け、近代的工場設備を併設するスポケーン本社に加え、ヒューストン(アメリカ、テキサス州)、ジークブルク(ドイツ)、東京(日本)の3カ所に事業所を設立し、現在では、200人を超える従業員を抱えています(ISO 9001を取得済)。弊社では、健康保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、各種教育への補助など、さまざまな福利厚生を用意しています。 なお、米国外のHOTSTART各事業所においては、国ごとに上記と同等の福利厚生を提供しています。

まずは、履歴書、職務経歴書を、メール(mnakamura@hotstart.com)または下記住所にご送付ください。

〒113-0021
東京都文京区
本駒込2-27-15 イントランスビル4F

ホットスタート アジアパシフィック合同会社

担当: 中村(人事)

Celebrating 75 years 1942–2017